Problém: Firma se rozhodla obsadit klíčovou pozici ve svém týmu a musí zvážit, zda využít interního HR oddělení nebo služby

Další významnou výhodou při využití headhuntera v rámci executive search je možnost oslovovat kandidáty diskrétně. Je mnoho případů, kdy je určitá

Headhunting, jako specializovaná forma náboru, nabízí významnou úsporu nákladů ve srovnání s tradiční inzercí. Zaměřme se na číselné hodnoty, které

A co vy? Také věříte, že posílením inzerce, navýšením budgetu na „školení“ a zapojení další personální agentury do recruitmentu Vaši firmu posunete?

Nebo zkusíme společně oslovit a přivést do Vaší firmy ty správné klíčové lidi?

Reference je, když se headhunter (nebo obecně personalista) vyptává bývalých kolegů kandidáta na toho kandidáta J Ověřování referencí má dnes

Výběr nového klíčového kolegy je velmi důležitý krok pro budoucnost firmy. Jak takový výběr probíhá a jak to udělat co

Pojďme se podívat na to, co to vlastně Headhunting je. Headhunting provádí specializovaný headhunter,  česky „lovec hlav“, „lovec lidí“ nebo